La gestion des personnes est une grande partie du travail du superviseur et elle nécessite différents rôles, mais dans tous les cas, le rôle consiste à soutenir le succès du travailleur au travail.
Il s’agit d’un cours pratique qui examinera la nécessité d’une bonne compréhension des pratiques efficaces de gestion des ressources humaines. Ce qui peut ensuite les mettre en pratique en acquérant une compréhension des exigences législatives et de la politique de l’entreprise qui guident les actions entreprises par les superviseurs.
Résultats d’apprentissage :
- Comprendre les sections pertinentes de la Loi sur les normes d’emploi
- Identifier les actions spécifiques pour corriger les problèmes de performance
- Comprendre le rôle et les responsabilités du superviseur dans les mesures disciplinaires
- Appliquer les étapes appropriées pour mener une discussion disciplinaire
Durée :
1 heure
Certificat :
- Vous devez obtenir 80 % à l’évaluation finale pour recevoir votre certificat de réussite.
Plateformes :
- Les cours sont accessibles sur les ordinateurs portables, les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles à l’aide de tous les navigateurs et de l’application Brightspace Pulse (disponible dans l’App Store et Google Play).
Coût :
Gratuit