L’industrie de la construction peut souvent être un domaine dangereux et concurrentiel, il est donc essentiel que les femmes aient accès à des ressources adaptées à leurs besoins. Un nombre croissant d’entreprises et d’associations prennent des mesures pour promouvoir les femmes et sensibiliser les jeunes femmes aux opportunités qui s’offrent à elles.
En l’honneur de la Semaine des femmes dans la construction, qui a lieu la première semaine de mars de chaque année, nous avons compilé une liste de 10 façons de soutenir les femmes dans la construction. Que vous soyez dans l’industrie de la construction ou non, il est important de faire connaître le rôle de plus en plus important des femmes dans l’industrie de la construction.
Voici 10 façons de soutenir les femmes dans l’industrie de la construction.
- Offrir du mentorat et des conseils.
- Soutenir la croissance de carrière des femmes de tous âges.
- Reconnaître que les femmes sont confrontées à des disparités sur le lieu de travail.
- Créez un lieu de travail qui soutient les mères qui travaillent et la flexibilité.
- Célébrez les réalisations des femmes dans l’industrie TOUTE l’année.
- Payez aux femmes ce que vous payez aux hommes pour le même travail.
- Créer un lieu de travail sûr pour que les femmes puissent résoudre les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent.
- Le harcèlement sexuel et la discrimination existent – si vous voyez quelque chose, dites quelque chose !
- Recommandez une femme pour un rôle ou un projet clé.
- Investissez dans les femmes, parrainez-les et encouragez-les à suivre des cours et à obtenir leur certification !
Les femmes dans la construction, bien qu’en croissance, sont souvent encore considérées comme une rareté. Nous devrions accueillir l’opportunité d’élever, de nous associer, d’employer et de conseiller d’autres femmes dans la construction. Offrir aux femmes protection et autonomisation est essentiel pour les encourager non seulement à rejoindre, mais à prospérer dans l’industrie.